La bonne mission, pour le bon profil, au bon rythme.
Chaque candidat arrive avec ses disponibilités, ses compétences et ses envies. Nous vous aidons à le comprendre vite, à lui proposer la mission juste et à le suivre jusqu'à son engagement.
Les candidatures arrivent par plusieurs canaux, restent parfois sans réponse, et l'affectation repose sur quelques personnes débordées.
Les formes d'engagement se sont multipliées : quelques minutes en ligne, quelques heures ponctuelles, un engagement chaque semaine, des compétences précises. Qualifier chaque candidat demande du temps, et les équipes locales manquent souvent des profils dont elles ont besoin.
Il répond à un court questionnaire en deux minutes. Deux missions lui sont proposées : le reportage photo d'un événement local et un accompagnement scolaire en ligne. Il choisit, et le référent de l'antenne reçoit sa fiche complète. Sans nouvelles au bout d'une semaine, une relance part automatiquement.
Vos missions, vos formes d'engagement, vos besoins par antenne
Questionnaire de qualification et cartes de missions à votre image
Centralisation des candidatures venues de votre site, de vos événements et des plateformes de bénévolat
Antennes pilotes, puis extension et point régulier
Non. Il prépare la rencontre pour que vos équipes consacrent leur temps à l'accueil et à l'animation.
L'outil centralise les candidatures qui en proviennent, sans vous demander d'y renoncer.
Elles sont stockées sur des serveurs situés en France. Les traitements par l'IA passent par des prestataires sélectionnés pour leurs garanties RGPD et encadrés par contrat, qui n'utilisent pas ces données pour entraîner leurs modèles.
Quelques minutes. Il ne demande que ce qui sert à proposer une mission.
Oui, au même titre que les missions de terrain.
D'une seule à plusieurs dizaines. On démarre souvent par quelques antennes pilotes.
