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Les experts qui portent vos missions.

Chez Advisense, celui que vous rencontrez est celui qui produit. Découvrez les profils qui incarnent notre exigence — et le réseau qui les prolonge.

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L'Architecte stratégique Paul Caroly

36 ans passés à diriger, entreprendre et conseiller.

Plus de 150 missions en France et à l'international.

Des groupes internationaux aux fondations reconnues.

Direction générale, gouvernance et intérêt général.

Logo Institut Curie Logo bioMérieux Logo Institut Mérieux Logo NAOS Logo Bioderma

"Je ne fais pas de PowerPoint. J'ai dirigé, recruté, arbitré, redressé, donc je construis des stratégies que les équipes peuvent réellement exécuter, parce que j'ai été à la place de celui qui doit les exécuter.

Sciences de la vie (pharma, biotech, diagnostics) Medtech, healthtech et santé numérique Cosmétique et dermo-cosmétique Fondations, associations et institutions Industrie et services, B2B et B2C
Quand l'appeler
  • →Faire évoluer une stratégie
  • →Accélérer un développement
  • →Transformer une organisation
  • →Renforcer une gouvernance
  • →Créer une fondation
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Découvrir le parcours de Paul

Un dirigeant avant d'être un conseil

Paul Caroly a passé l'essentiel de sa carrière à l'intérieur des organisations qu'il accompagne aujourd'hui. Directeur juridique, secrétaire général, directeur général, délégué du président — il a occupé ces fonctions au sein du groupe bioMérieux, de bioMérieux North America, de Mérieux NutriSciences, de l'Institut Mérieux, de NAOS-Bioderma, de la Fondation Mérieux et de l'Institut Curie. Il a également créé et dirigé ses propres entreprises.

Sa formation croise le droit des affaires, le droit américain, l'éthique et le droit médical, complétés par un cursus de management à l'IAE. Expatrié aux États-Unis, il a exercé des responsabilités de direction des deux côtés de l'Atlantique.

Un fil rouge : les organisations qui portent une valeur forte

Groupes familiaux, entreprises innovantes, organisations de santé, fondations et associations partagent souvent la même exigence : préserver ce qui fait leur identité tout en se donnant les moyens de se développer et de durer. C'est le terrain sur lequel Paul intervient depuis toujours.

La santé et l'intérêt général en constituent l'axe le plus dense : diagnostic, biotechnologies, dispositifs médicaux, santé numérique, recherche, accompagnement des patients, action sociale. Cette connaissance de secteurs contraints lui permet d'entrer vite dans les enjeux de réglementation, d'organisation et d'impact de ses clients.

La conviction qui fonde Advisense

Les exigences du business et celles de l'intérêt général ne s'opposent pas. Elles se rejoignent dans la même nécessité : clarifier une vision, mobiliser les équipes et les parties prenantes, organiser l'action, créer un impact qui dure.

Créer des passerelles entre le monde de l'entreprise et celui des associations et des fondations est au cœur du positionnement de Paul. Il s'appuie sur cette double culture pour construire des stratégies exigeantes sur leurs résultats et fidèles au sens de l'action.

Une manière de travailler

Paul intervient en partenaire de confiance, stratégique et très opérationnel. Croissance, transformation, arbitrages difficiles, recrutement, gouvernance, mobilisation d'équipes : il a vécu lui-même la plupart des situations que rencontrent ses clients. Cette expérience raccourcit les échanges, aide à aller à l'essentiel et accélère la construction de solutions applicables tout de suite.

Repères
  • →36 ans comme dirigeant, entrepreneur et conseil
  • →Plus de 150 missions en France et à l'international
  • →Groupes internationaux, PME et ETI, start-up et scale-up, associations et fondations
  • →Dirigeant et administrateur de grandes fondations et associations
  • →Chevalier de l'Ordre national du Mérite
  • →Membre de la French Care
L'Ingénieure des relations Nathalie Perrin

Plus de 20 ans passés à lever des fonds pour de grandes causes.

Avant la philanthropie : Beiersdorf (Nivea), Panzani.

Musée des Confluences, Institut Lyfe, Co-Influence.

Des millions d'euros collectés.

Logo Institut Lyfe Logo Musée des Confluences Logo Beiersdorf Nivea Logo Panzani

"Je crée des liens entre les mécènes et les causes ; des liens qui survivent au premier chèque et qui portent un projet sur dix ans.

Philanthropie, mécénat et grands donateurs Médico-social Fondations, associations et fonds de dotation Enseignement supérieur et recherche Culture, musées et patrimoine Coopération et développement international
Quand l'appeler
  • →Lancer une campagne de dons
  • →Structurer une collecte
  • →Convaincre un grand donateur
  • →Bâtir une stratégie de mécénat
  • →Former une équipe au fundraising
  • →Besoin de coaching
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Découvrir le parcours de Nathalie

Elle a commencé par vendre, pas par collecter

Nathalie Perrin a passé les quinze premières années de sa carrière dans le marketing grand public. Chef de secteur puis chef de marque chez Beiersdorf, où elle pilote la création et le lancement de Nivea Beauté et dirige l'équipe européenne d'experts couleur. Chef de groupe marketing chez Panzani ensuite, où elle refond le mix de la gamme sauces et conduit la marque à la place de leader sur son segment.

Cette formation-là ne se remplace pas. Cibler, convaincre, tenir une promesse dans la durée : ce sont les mêmes gestes, qu'il s'agisse d'un consommateur ou d'un mécène.

Vingt ans de collecte

En 2004, elle bascule. Habitant Boston, elle se forme au fundraising à Harvard. De retour en France, elle intègre l'agence Philanthea en tant que directrice de campagne pour le Musée des Confluences, où elle construit la campagne de préouverture de 5 M€ : stratégie, case for support, liste de prospects, mise en place d'un comité de campagne prestigieux, sollicitation directe de donateurs de 50 000 à 500 000 €. Elle sécurise 4 M€ de promesses avant que le chantier n'interrompe la campagne.

Suivent la création du fonds de dotation de Grenoble École de Management et une étude de faisabilité pour Burgundy School of Business. Puis douze années à la tête de Co-Influence, l'agence de conseil et de formation en fundraising, mécénat et communication qu'elle cofonde et codirige : associations, fondations, fonds de dotation, collectivités, établissements publics, et les entreprises côté politique de mécénat.

De 2021 à 2024, elle est déléguée générale de la Fondation Institut Lyfe (ex-Institut Paul Bocuse) : stratégie, management de l'équipe, pilotage du Conseil d'Administration, collecte auprès des grands donateurs, une campagne de 10 M€ au service d'un programme de bourses, de l'extension du campus et du centre de recherche, avec des dons allant jusqu'à 1 M€.

Plus récemment, elle fait un pas de côté dans une edtech dédiée au développement des compétences digitales, Digital Skills Factory. Sa mission : repositionner la marque et développer le réseau de partenaires, à savoir les agences française, allemande et belge de développement (AFD, GIZ et Enabel), le D4D Hub (Digital for Development de l'Union européenne), les acteurs africains de l'e-learning et les gouvernements africains.

Sa conviction

  • →« People give to people. » Le lien est au cœur de la philanthropie. Chaque don est une histoire de relation, pas une transaction.
  • →L'autre conviction, plus rare : c'est l'impact qui génère des ressources, et non l'inverse. C'est parce qu'une organisation a une vision claire de l'impact positif qu'elle veut avoir sur le monde, et parce qu'elle saura bien l'exprimer, que des mécènes la soutiendront fortement.
  • →Le fundraising, ce n'est pas magique. C'est un métier qui nécessite de l'investissement en ressources humaines, en temps et en formation.

Elle transmet aussi

Formatrice en fundraising à Sciences Po Lyon pendant cinq ans, au CNFPT, à la Métropole de Lyon, intervenante en MBA management de projets culturels à l'EAC, à l'ESTRI et en Master 2 de l'ISEG, mentor pour les jeunes fundraisers et intervenante aux séminaires de l'Association Française des Fundraisers (AFF), l'accompagnement de Nathalie ne s'arrête pas au montant levé : il inclut la capacité de l'équipe à recommencer et développer sans elle.

Repères
  • →20 ans de collecte, 15 ans de marketing grand public avant cela
  • →Campagnes menées pour des musées, des grandes écoles, des fondations sous égide et RUP, des CHU, du médico-social, des associations. Campagnes majeures de 5 à 30 M€.
  • →Grands donateurs sollicités de 50 000 à 1M€
  • →Création de fonds de dotation et de politiques de mécénat d'entreprise
  • →Conseil auprès des philanthropes et des familles qui souhaitent avoir un impact sociétal
  • →Formatrice à Sciences Po Lyon et en MBA
Le Créateur d'expériences Jean-Antoine Tamet

15 ans à concevoir et construire.

8 ans passés à accompagner des fondateurs et incuber des créateurs.

2 entreprises créées.

Conception d'expérience et produits digitaux à 360°.

Logo Odyssey Logo ToutouTrip Logo IHU Méditerranée Infection Logo Fondation du Prado Logo Psy n You

"Décrire une transformation digitale, c'est une chose. La mener jusqu'à la mise en production, avec le budget et la dette technique en face, c'en est une autre.

Plateformes et produits digitaux IA et automatisations Tourisme et territoires PetTech Startups et early-stage
Quand l'appeler
  • →Créer une solution digitale de A à Z
  • →Digitaliser un service existant
  • →Déployer des outils IA pertinents
  • →Repenser une expérience utilisateur
  • →Structurer un projet tech
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Découvrir le parcours de Jean-Antoine

Produire et exécuter

Jean-Antoine Tamet a démarré le digital par le design. Graphiste au Cabinet du Maire de Lyon, puis designer indépendant, directeur artistique, chef de studio et responsable de création pour tous types de structures et de projets, lui a apporté une vision complète de la chaîne de production.

C'est une origine qui compte : il n'a pas d'abord appris le digital par la stratégie, mais par l'exécution. Et il n'a jamais arrêté de produire, c'est ce qui lui permet, vingt ans après, de parfaitement comprendre les process et de savoir ce que coûte réellement ce qu'il recommande.

Accompagner ceux qui bâtissent

En 2017, il crée Startup-Stud.io, qui deviendra Founder Square, incubateur et centre de formation labellisé, spécialisé sur l'early-stage. Huit années à accompagner des fondateurs, de l'idée à la première traction. Des centaines de projets vus de près, des réussites et des échecs, et un constat qui revient à chaque fois : les projets qui aboutissent sont ceux où le fondateur parle directement à celui qui construit.

En parallèle, il reste au board d'un de ces incubés, Psy n You, première plateforme de psychologie en ligne.

Construire ses propres solutions

Depuis 2024, il est cofondateur et CEO d'Odyssey Manager, dont la promesse est d'offrir aux visiteurs une expérience mémorable, du premier clic jusqu'au souvenir.

Inspiration, planification, réservation, immersion, à chaque étape du voyage Odyssey construit les outils qui manquaient aux acteurs locaux.

Guide local en IA, parcours de découverte géolocalisé, plateforme de réservation en propre, moteur IA de visibilité sur Google : Odyssey construit les outils qui manquent aux acteurs locaux pour reprendre ce parcours de bout en bout.

La démonstration la plus parlante est la destination de Lourdes, deuxième ville hôtelière de France avec 3,2 millions de visiteurs et 2,5 millions de nuitées. Odyssey a rendu son autonomie au Sanctuaire, face aux plateformes internationales, avec une infrastructure digitale souveraine.

En 2026, autre terrain : ToutouTrip, la plateforme française de voyage avec son chien. 40 000 hébergements disponibles en temps réel et un assistant IA qui part de la race du chien pour ne proposer que des séjours réellement adaptés. Avec un engagement solidaire à la clé : 10 % des bénéfices reversés chaque année à une association de protection canine.

"Concevoir, arbitrer, recruter, vendre, financer : diriger un SaaS, c'est occuper tous les postes en même temps. On en ressort en ayant vu le produit depuis chaque angle et on ne conseille plus de la même façon ses clients.

Faire circuler les compétences

L'intérêt général mérite les mêmes armes digitales que le secteur privé.

C'est ce qu'il fait chez Advisense : tout ce qu'il a appris à construire avec des startups, il le conçoit aujourd'hui pour des associations et des fondations.

Il tient à garder ses activités dans le privé, parce que c'est là que se joue le plus haut niveau technique et stratégique. On ne peut pas transmettre un métier qu'on a cessé de pratiquer.

Notre réseau — La constellation d'experts

Pour chaque mission, nous mobilisons les meilleurs experts selon vos besoins. Notre réseau comprend : développeurs et architectes techniques · designers et créatifs · experts juridiques et financiers · spécialistes communication et marketing · coachs et facilitateurs.

Vous gardez un interlocuteur unique, mais vous bénéficiez d'une équipe élargie, triée sur le volet. Tous les experts de notre réseau partagent les mêmes valeurs : excellence, transparence, approche opérationnelle.

Elodie du Potet

Experte communication médicale, PhD

Docteure en biologie formée à Imperial College, avec quinze ans d'expérience entre laboratoire, agence et freelance. Je traduis la science en contenus justes et lisibles, en français comme en anglais : publications, congrès, supports de formation, dialogue avec les experts de santé.

Corporate & Business Impact & Philanthropie Pharma Biotech Healthtech Cosmétique Biologie
Théodore Riant

CTO & architecte logiciel

Huit ans de développement full-stack et deux plateformes SaaS mises en production en moins d'un an. Je conçois vos produits tech de bout en bout, du MVP jusqu'à une architecture capable d'encaisser la croissance, en intégrant l'IA là où elle sert vraiment.

Corporate & Business Impact & Philanthropie Direction technique SaaS Architecture Intelligence artificielle
Afifa Fèvre

Directrice des opérations, ingénieure textile

Ingénieure formée à l'ITECH Lyon, passée par Hermès, Decathlon et les Ateliers Jouffre, je pilote depuis plus de vingt ans la production et la transformation d'organisations exigeantes. J'interviens en direction opérationnelle partagée : structurer un atelier, réussir une transmission, monter en gamme sans perdre la maîtrise des savoir-faire.

Corporate & Business Luxe Industrie Artisanat d'art Excellence opérationnelle Transmission
Gilles Picelli

Expert R&D diagnostic in vitro, PhD

Docteur en biochimie, j'ai passé plus de vingt ans chez bioMérieux, jusqu'à diriger le développement complet d'un automate d'immunoanalyse, de la conception au marquage CE. J'accompagne aujourd'hui fabricants de dispositifs médicaux et start-up santé : stratégie R&D, conformité réglementaire (IVDR, FDA), passage à l'industrialisation.

Corporate & Business Diagnostic in vitro Dispositifs médicaux Biotech Réglementaire
Florent Hyafil

Expert médico-social et transformation numérique

Ancien directeur général adjoint d'une fédération associative et directeur d'EHPAD, je pilote aujourd'hui le système d'information résident et facturation de 50 établissements. Je fais le lien entre terrain, directions et éditeurs pour conduire vos restructurations, vos projets numériques et vos mises en conformité, sans perdre de vue la qualité de prise en charge.

Philanthropie & Collecte Corporate & Business Médico-social EHPAD Systèmes d'information Restructuration
François Gaillard

Manager de transition et développement international

Diplômé d'emlyon et trilingue français, anglais, allemand, je dirige depuis 1999 un cabinet de conseil franco-allemand. Implantation de filiales, direction par intérim, levées de fonds et fusions-acquisitions : j'interviens aux côtés des dirigeants et des investisseurs, de l'Allemagne aux États-Unis, à chaque étape de leur développement.

Corporate & Business International Franco-allemand Management de transition Levée de fonds Fusions-acquisitions
Clotilde Juvin

Manager de transition, ex-DRH

Fondatrice d'une entreprise de gestion externalisée, puis DRH et membre du comité de direction d'un groupe de 300 collaborateurs, j'interviens en contexte de crise sociale, organisationnelle ou de gouvernance. Intégration post-acquisition, transformation, croissance : j'agis en conseil ou en direction de transition pour remettre les équipes en mouvement.

Corporate & Business Ressources humaines Gestion de crise Gouvernance Intégration post-acquisition

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